专业人才需求调查问卷专业人才需求调查问卷
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问卷星的基本功能？
解释:
问卷星是一个专业的在线问卷调查、考试、测 评、投票平台，专注于为用户提供功能强大、人性化的在线设计问卷、采集数据、自定义报表、调查结果分析等系列服务。与传统调查方式和其他调查网站或调查系统相比，问卷星具有快捷、易用、低成本的明显优势，已经被大量企业和个人广泛使用，典型应用包括：
解释:
企业：客户满意度调查、市场调查、员工满意度调查、企业内训、需求登记、人才测评、培训管理、员工考试；
高校：学术调研、社会调查、在线报名、在线投票、信息采集、在线考试；
个人：讨论投票、公益调查、博客调查、趣味测试。
如何进行人才盘点？
一、盘点内容
1、基础人力信息盘点（员工基本信息及最新学历、证书、项目履历等）
2、业绩盘点（过去一年内绩效考核结果）
3、履职能力盘点（通过工作质询获取履职情况）
4、个人成长需求（知识、技能、职务、薪酬、平台等）盘点（通过访谈、问卷提炼、总结）
5、文化认同度盘点（周边测评获取数据，各单位设计测评表）
6、各单位认为其他可盘点的内容
二 、盘点方法
1、基础人力信息数据，通过查阅个人电子信息档案获取静态数据，对本人访谈获取更新数据。
2、业绩盘点，梳理近一年内的考核结果获取。
3、履职能力盘点，通过对本人岗责质询和上级访谈抓取被访谈人履职情况，干部可根据半年度述职报告情况总结履职情况。
4、个人成长需求，提前访谈和结构化问卷形式，了解员工职业成长期望。
5、文化认同度盘点，设计测评表格，由本人、平级测评取得相关数据。
三、盘点报告
1、盘点完成后，输出盘点报告。
2、盘点报告，以WORD形式提报。
3、盘点报告主要结构包括以下内容
⑴盘点情况基本概述
⑵人才数量、结构报告（可利用图标展示）
⑶人才质量报告（根据绩效、履职能力、发展需求、文化三方面输出九宫格）
⑷人才成本报告
⑸盘点出的问题分析与对策
四、盘点要求
1、盘点要做好过程记录工作；
2、盘点小组要深刻分析访谈和问卷调查内容；
3、对反馈出的问题总结提炼。
什么是问卷星试卷？
，问卷星是一个专业的在线问卷调查、考试、测评、投票平台，专注于为用户提供功能强大、人性化的在线设计问卷、采集数据、自定义报表、调查结果分析等系列服务。与传统调查方式和其他调查网站或调查系统相比，问卷星具有快捷、易用、低成本的明显优势，已经被大量企业和个人广泛使用，典型应用包括：
企业：客户满意度调查、市场调查、员工满意度调查、企业内训、需求登记、人才测评、培训管理、员工考试；
高校：学术调研、社会调查、在线报名、在线投票、信息采集、在线考试；
个人：讨论投票、公益调查、博客调查、趣味测试。
问卷星是什么哦？
问卷星是一个专业的在线问卷调查、考试、测评、投票平台，专注于为用户提供功能强大、人性化的在线设计问卷、采集数据、自定义报表、调查结果分析系列服务。与传统调查方式和其他调查网站或调查系统相比，问卷星具有快捷、易用、低成本的明显优势，已经被大量企业和个人广泛使用，典型应用包括：
企业：客户满意度调查、市场调查员工满意度调查、企业内训、需求登记、人才测评、培训管理、员工考试。
试比较统计调查（问卷调查）与实地研究的主要特点和各自的优缺点？
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实地研究，慢，费人力物力。